實習生活都已經剩一個多禮拜了才在寫實習心得，拖到現在才生出這次的心得（有時候有沒動力打字嘛，人之常情）
這次投 Acer 會上老實講我真的很意外， Acer 算是我很前期就投出履歷的公司，自然 CV 都沒什麼經過潤飾，回頭看都覺得到底在寫什麼東西，果然真心誠意才能打動人心（？
這次會特別來寫一個心得主要是之前面試時想要查 RD Intern 的資料時是真的找不到東西，清一色都是 PM 或是 MTK，想說看能不能留個 RD Intern 的面試心得跟過程，希望能夠幫助到其他人
Acer Summer Intern
在講面試心得時還是稍微講一下這個職位好了 (我沒收 HR 錢不用擔心)， Acer Summer Intern 是 Acer 幾乎每年都有的計劃，今年號稱會從上千份履歷中最後挑選 12 個實習生參與暑期實習
今年招募的職位有 PM RD IT MTK HR FIN CEO Assistant，這次我投的是 RD 的職位
詳細資訊可以參考 這裡 ~~
履歷投遞
Acer 的履歷投遞大概在每年的 2 3 月就開始了，如果要投的話可能記清楚時間，有些公司甚至大概寒假前就會開始投履歷，不要像我傻傻的拖到很晚才想到這回事（但主要也是 2 3 月才決定暑假要留在台北，應該…不算我的鍋吧？）
頭履歷十分簡單，基本就是到 Acer 求職官網 填資料丟 CV 就行了（學生們每年 N 度的賣個資大賽 LOL）
接下來就等看書審有沒有通過，我是在 4/2 才收到書審通過通知信的喔，所以不用太緊張時間～
團體面試
在書審通過後就會收到團體面試通知，到這個階段基本上就剩下 50 幾個左右
今年的團體面試是採用「辯論」的方式，並且不會分職別，聽說前幾年都是玩黑客松，今年似乎突然改了（雖然我個人比較喜歡黑客松做出一個誠品的感覺，但動嘴皮子我還是沒問題的～）
團面當天是被分成三組，每組會分別抽一個主題，並且分成兩隊進行辯論，主題就…我覺得留點東西讓後來人多準備比較有趣
小組的輸贏不會影響結果， Acer 還是強調個人的觀點表達要足夠清晰且明確，並且能夠與人合作溝通才是主要的評分項（至少我們隊輸了我還是有進最後的面試啦~）
每個隊伍會分別有 123 面以及結辯，除了結辯外， 123 面除了要發表自己觀點外還需要質疑對方的論點，挺需要隨時記錄並擬稿
而擔任結辯的我呢，雖然不用質疑對方，但要整理我方論點以及對方論點並做出對我方有利的結論，我覺得最後留一句結尾語感覺挺有效果記憶的，結辯可以多試試
並且看起來 Acer 對於 AI 工具的使用是挺開放的，至少我嘗試故意在他們面前用 ChatGPT 看起來沒有明顯扣分，或許還能賺一點工具應用能力的分數？
反正團體辯論完後，就是回去等通知了，如果有通過的，就會跟相關的主管或是部門進行面試，團面通過通知我是在 4/28 收到的，給大家作個參考
個人面試
最終面試，除了單純的面試外，還會有一個額外的回家作業要先準備，今年 RD 的任務是「AI 於醫療產業之應用與發展 - 步態分析 或 生成式 AI (題目二擇一)」，報告時間為10分鐘，並有5分鐘 Q&A。
基本就是做產品與競品分析，並且提出自己的想法與建議，這個作業需要在面試前一天完成並且準備好簡報，並寄給 Acer ，不要忘記了喔～
並且這個任務基本會跟你後續的實習任務相關，基本可以跟後面的 project 接續下去（可以當作你期末實習報告的內容）
這次 RD 到個面只剩我另一位同學，我都很懷疑我到底怎麼走到這邊的？
除了單純的報告外就是面試了，domain knowledge 反倒沒有問很多，反倒更像在問產品開法的開發與想法，算是為之後的實習埋下伏筆吧？
最後結果我是在 5/19 收到的，給大家當作參考囉～
心得
我覺得 Acer 整體的面試風格真的挺不一樣的，感覺更偏向整體能力的測試，挺令人耳目一新的
下次分享就等實習結束再來聊聊實習做的事吧，整體來說挺有趣的，希望這篇文章能幫助到你，祝順利～